Mais info em www.pedrovieira.net

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segunda-feira, 31 de dezembro de 2012

Curso Online de Desenvolvimento Pessoal "Vida Mágica" - por Pedro Vieira



Olá!


Provavelmente faz parte do grupo alargado de pessoas de todo o mundo que vão participar, a partir do dia 3 de Janeiro de 2013, no Curso Online de Desenvolvimento Pessoal "Vida Mágica". Este curso é totalmente gratuito e para participar basta aceder à informação e exercícios que serão publicados diariamente neste blogue (ao longo de 21 dias) e fazer comentários/partilhas/questões no meu facebook profissional (www.facebook.com/pedrovieira.pt).

O Curso é aberto a participantes de qualquer idade e tem como objetivo ajudar a que a entrada em 2013 seja verdadeiramente... mágica!

Ao longo do Curso irá receber conteúdos teóricos de Desenvolvimento Pessoal, além de diariamente lhe serem propostos exercícios desenhados para permitir transpôr para a prática os ensinamentos e reflexões do dia.

Com este Curso tenho sobretudo três intenções:

1. Contribuir positivamente com ferramentas de qualidade para que os participantes possam ter uma vida melhor e mais intencional

2. Criar momentos diários de reflexão sobre aspetos variados da nossa vida, proporcionando aumento do auto-conhecimento

3. Inspirar os participantes a partilharem os ensinamentos que julguem interessantes com as pessoas à sua volta pois a inspiração não tem limites, não paga impostos e não diminui quando partilhada... pelo contrário!

Muito obrigado pelo seu interesse e pela ajuda na divulgação do curso pelo máximo número de pessoas. Teremos muitas centenas de participantes, residentes nos quatro cantos do mundo!

Juntos vamos fazer MAGIA!


sexta-feira, 21 de dezembro de 2012

MA-GI-A!



Nas últimas semanas, o "LIFE 2.0: Relacionamentos" aconteceu em Lisboa e Porto, com quase 700 pessoas a assistirem. Foi uma oportunidade única de apresentar alguns conceitos sobre relacionamentos e como transportá-los para o próximo nível. O nível da MA-GI-A!

Tenho uma crença forte de que os relacionamentos tendem a ser mais positivos e eficientes quando ativamos os seguintes três segredos (segredos bons de partilhar!)

1) Intenção: definir com clareza qual o propósito do relacionamento, da interação (como me quero sentir, como quero que o outro se sinta, o que gostaria de ter como output da interação)

2) Observação: aprender a usar os sentidos para captar informação sobre o outro e a partir daí a fazer algumas especulações informadas sobre o que o outro realmente quer, quais as necessidades que tem por preencher, quais os canais sensoriais mais despertos, qual a melhor forma de me relacionar com o outro

3) Flexibilidade: fazer diferente até gerar o resultado pretendido, até igualar a intenção inicial!

Para ativar mais facilmente estes princípios, partilhei neste evento a famosa teoria das 4 energias LASEr. Em breve irei lançar um curso sobre esta tecnologia (100% Made in Portugal!) para que a Magia possa chegar ainda mais longe!

Porquê relacionamentos e não relações? O relacionamento acontece agora, só tem presente. A relação prolonga-se no tempo, tem passado (o que já aconteceu quando me relacionei com a pessoa antes, pode conter mágoas, memórias, lembranças, saudades, "cenas por resolver", arrependimentos, alegrias) e tem futuro (expetativas, fantasias, sonhos, pressentimentos, medos). Se conseguirmos trazer o nosso foco para o relacionamento, para o que temos à nossa frente e apenas para isso, então poderemos criar as condições para... a partir de relacionamentos mágicos... podermos construir também... relações mágicas.

MA-GI-A!

domingo, 25 de novembro de 2012

Onde está o meu objetivo concretizado?


Estimulado por uma série de artigos que li nos últimos dias e por interessantes discussões com o grupo da última Certificação de Programação Neuro Linguística que facilitei, aqui deixo algumas reflexões sobre definição de objetivos!


Quando alguém define um objetivo, utiliza muitas vezes um formato linguístico como "eu quero atingir o objetivo x" (dinheiro, relações, carreira, conhecimento, saúde, etc). No livro "SPIDER - Como Definir Objetivos Irresistíveis" apresento esta como uma boa formulação. Gostaria agora de levar um pouco mais longe a análise e, no processo, talvez revelar um dos segredos que pode explicar a razão pela qual tantas vezes se pode ter perguntado "eu defini um objetivo, fiz coisas para o materializar e... onde está?"

Ao dizer eu quero ter algo, está também a dizer que (ainda) não o tem, certo? O que pode criar uma sensação de falta. Se eu quero ter mais 1000 euros por mês, estou a assumir que não os tenho agora, o que introduz um novo quadro de referência do meu presente. Agora o que tenho é menos 1000 euros por mês do que o que vou ter quando tiver mais 1000 euros por mês! Percebe a dinâmica?

É que a ligação a um sentimento de falta favorece, internamente, a criação de espaço para a expansão da... falta! Ou seja, agora estou a colocar um foco interno na falta dos 1000 euros adicionais. E, como para onde vai o foco, a energia flui, começo a mobilizar recursos para a falta!


Ou seja, ao definir um objetivo posso, inadvertidamente, estar a criar condições para não o atingir! Confuso? Hum, hum!

Como ultrapassar este desafio? Da minha experiência existem dois caminhos que favorecem o processo. São dois caminhos tipicamente mais fáceis de trilhar por quem tem um auto-conhecimento avançado e consegue entender e praticar estes princípios sem esforço.

Acredito que ambos merecem observação, reflexão e, se assim o entender, questionamento aqui ou no Facebook.

1) Depois de definir e verbalizar o objetivo, aceitar que atingi-lo ou não atingi-lo é indiferente. Ter mais ou menos 1000 euros é irrelevante no grande cenário da vida e da morte, perante a imensidão do cosmos e da profundidade da experiência humana. Como é irrelevante, então ter um ou outro pressupõe o mesmo valor ou esforço. Pelo que o objetivo se materializa por não estar associado a expetativa, ansiedade ou medo.

2) Pressupôr que o objetivo já está em vias de concretizar, por ser tão forte dentro de mim a noção de que atingi-lo é normal, natural e até óbvio. Pelo que me refiro ao objetivo como já o tendo atingido, pois percebo que ele se vai concretizar de qualquer forma. Posso imediatamente sentir-me grato pelo objetivo e afastar quaisquer dúvidas, hesitações, angústias, lutas e combates pelo objetivo. Não há nada para conquistar ou alcançar pois ele será concretizado de qualquer forma. Não há falta de algo que já se está a materializar!

A prática de um ou ambos os princípios é avançada, do ponto de vista do desenvolvimento pessoal, garantindo uma saúde emocional elevada durante o processo de definição e concretização de objetivos. E boas emoções equivalem a... boa vida!

Leiam, comentem e partilhem, amigos!
 

sexta-feira, 26 de outubro de 2012

Afetar ou Infetar?

Desde que ouvi esta pergunta pela primeira vez, em 2007, que sinto a relevância profunda da minha comunicação - quando interajo com outra pessoa ou...

Afeto positivamente o seu estado emocional ou...

Infeto negativamente o seu estado emocional!

Percebes o poder que tens nas mãos sempre que comunicas? Afetas ou Infetas!

A maior parte das pessoas, quando questionada sobre a sua intenção, trazem para o seu consciente a vontade de afetar positivamente os contextos onde operam, motivar e entusiasmar os outros, liderar pela positiva, influenciar poderosamente os grupos com que trabalham, fazer magia e trazer encanto às vidas dos outros! Então... como fazem para que muitas vezes o efeito seja o contrário?




Aqui ficam alguns caminhos exploratórios!

1. Intenções por definir: começar a interação com o outro (a conversa, a reunião, a entrevista, o encontro) sem definir de forma clara e consciente qual a intenção positiva a materializar com a comunicação: disponibilizar, motivar, influenciar, oferecer, reconhecer, alegrar, etc - no fundo, Afetar!

2. Capacidade reduzida de comunicar eficazmente: por falta de treino ou desenvolvimento da capacidade de observação, ter dificuldade em materializar a intenção através do uso eficaz da comunicação. Para tal é necessário saber usar o corpo, a voz e as palavras para gerar um impacto positivo!

3. Flexibilidade reduzida: usar uma forma de comunicação habitualmente eficaz, precedida de intenções claras, não conseguir alcançar o resultado pretendido e... continuar a fazer o mesmo! Sem flexibilidade a afetação positiva só vai aparecer às vezes!

Depois de ter observado o impacto da pergunta Afetar ou Infetar pela primeira vez percebi que não existia espaço para a comunicação de impacto neutro. E isto criou em mim uma motivação extrema para explorar os caminhos atrás referidos.

É que se não conseguisse Afetar positivamente, isso queria dizer que estava a Infetar negativamente! 

O estudo da Programação Neuro Linguística foi a estratégia de maior sucesso para trilhar estes maravilhosos caminhos. E começou a acontecer magia com mais frequência!

E tu, queres Afetar ou Infetar? E em que situações alcanças o teu objetivo?

sábado, 22 de setembro de 2012

A parede! Volto para trás ou bato com a cabeça?

Ontem dei por mim a colocar-me uma pergunta que tantas vezes recebi de clientes de coaching ou participantes em formações de todo o género. É uma pergunta poderosa. Muito poderosa mesmo. Às vezes, é "a" pergunta. Observemos:

Alguém lida com um desafio, procura soluções, bate sucessivamente em paredes/obstáculos/dificuldades. Uma vez após outra implementa planos de ação, estratégias. Aventura-se fora da zona de conforto, com coragem atira-se para o desconhecido. O tempo passa e o resultado pretendido não aparece. O que fazer? Como interpretar a informação recebida (feedback)? O que significa isto? Significa que devo desistir (pois receber 100 vezes o feedback de que não está a funcionar como eu queria é um feedback consistente)? Ou significa que devo persistir (pois talvez a próxima estratégia seja a de sucesso)?

Tantas vezes surge esta pergunta nos mais variados contextos:

- a empresa está a ter resultados negativos pelo quarto ano consecutivo, apesar de mudanças sucessivas de estratégia. Devemos mudar mais uma vez ou fechar a empresa?

- já terminei e reatei uma relação com a mesma pessoa várias vezes. Devo reatar mais uma vez ou aceitar que esta relação nunca vai funcionar?

- tenho um colaborador a quem dei várias hipóteses de melhorar a performance, já o ajudei com vários estímulos motivacionais. Devo continuar a apoiá-lo ou desistir dele?

O que faço?

Grande pergunta, não é? Como agir? Aqui ficam alguns possíveis caminhos:

1. Criar uma validação externa mensurável. Do género: vou persistir durante mais x meses. Assumo o compromisso de me manter ativo na busca do objetivo apenas durante esse período. Depois mudo de objetivo se não tiver chegado lá!

2. Criar uma validação emocional. Do género: enquanto for emocionalmente válido, continuarei a persistir. Enquanto sentir que é o objetivo é suficientemente importante, persigo-o.

3. Fazer o estudo do que podemos ganhar e perder ao persistir/desistir:
*o que ganho ao persistir?
*o que perco ao persistir?
*o que ganho ao desistir?
*o que perco ao desistir?

4. Faço uma coisa que adore, que me deixe num estado emocional agradável e estável. Que me deixe seguro e inspirado. E nessa altura, disparo a pergunta, "O que me diz o meu coração? Diz-me para avançar ou retroceder?"

Pessoalmente, vou olhar com carinho para as estratégias que acabei de listar, seleccionar uma delas e avançar novamente para a pergunta inicial!

terça-feira, 4 de setembro de 2012

Novidades

Setembro é um ótimo mês para mudar. Para fazer diferente.
Marca o final do Verão e a chegada do maravilhoso Outono. Adoro o Outono. É a estação da serenidade, da preparação para a profunda introspeção invernal.

Como vais usar as últimas três semanas de Verão?
A LIFE Training (www.lifetraining.com.pt) vai ter novidades verdadeiramente espantosas. Tudo a mudar e para melhor. Muito melhor. Vamos chegar a muito mais pessoas, com muito mais formatos. Acreditamos que vamos inspirar ainda muito mais decisões apaixonadas.

Daqui a uns dias... partilho!

Pessoalmente, vou usar estas três semanas para me preparar mesmo a sério para o Outono. Pois este Outono vai incluir dezenas de eventos, palestras, workshops e cursos. Tudo maravilhosas oportunidades de conhecer muitas pessoas, partilhar muitas aprendizagens e... viver!

O meu desejo é que possas viver um Setembro verdadeiramente mágico, crescendo e aprendendo.